Kiến thức nhân sự

Nếu bạn là một newbie về mảng content marketing thì chắc chắn đây là sẽ là một bài viết dành cho bạn. Chỉ cần nắm chắc và hiểu được 4H

Jim Clifton – Chủ tịch và CEO của Gallup đã chia sẻ rằng: “Những nhân viên giỏi, đặc biệt là những ngôi sao, sẽ bước vào công ty và thay

Dù kinh doanh ở bất kỳ mô hình nào, doanh nghiệp cũng cần đầu tư content marketing để định vị thương hiệu của mình, giảm được chi phí khâu quảng

Sau bất kỳ một buổi phỏng vấn nào, nhà tuyển dụng cũng sẽ đưa ra thời gian để thông báo kết quả. Các ứng viên thường xuyên mắc một sai

Nếu bạn có đam mê làm giàu thì hãy đem tiền của mình đi đầu tư và làm cho nó tăng lên theo cấp số nhân, nhưng không phải ai

Việc bị khách hàng từ chối và đặt câu hỏi ngược là chuyện như cơm bữa nếu bạn là nhân viên bán hàng, thế nhưng rất nhiều nhân viên bán

“Bán hàng là một nghệ thuật, người bán hàng giỏi là một người nghệ sĩ tài ba”, để bán hàng siêu nhanh thì phải vẽ ra được điều khách hàng

Khi bạn đi phỏng vấn tại bất kỳ doanh nghiệp nào, nhà tuyển dụng sẽ không chỉ chú ý vào những chuyên môn và kỹ năng trong CV của bạn,

Bill Gates một doanh nhân người Mỹ – người luôn có mặt trong danh sách những người giàu nhất thế giới. Vậy bạn có bao giờ thắc mắc ông đã

Có bao giờ bạn tự đặt ra câu hỏi tại sao cứ mỗi mình mãi dậm chân tại chỗ trong khi cả thế giới đã bắt đầu tiếp cận với

Trong phần 1 là bốn câu hỏi phỏng vấn đó để nhà tuyển dụng dùng để đánh giá tổng quát về những điểm mạnh, điểm yếu và sơ lược tính

Hỏi và trả lời phỏng vấn là khâu mà bất kì ai cũng phải trải qua ít nhất một lần trong đời khi đi xin việc. Thực chất không phải