ĐẠT ĐẾN ĐỈNH CAO THU PHỤC NHÂN TÀI NẾU CÓ TRONG TAY 5 CẤP ĐỘ LÃNH ĐẠO NÀY

Jim Clifton – Chủ tịch và CEO của Gallup đã chia sẻ rằng: “Những nhân viên giỏi, đặc biệt là những ngôi sao, sẽ bước vào công ty và thay thế quản lý của mình”. Đây chính là tư duy của một nhà lãnh đạo xuất sắc để xây dựng nên những đế chế khổng lồ. 

Chính vì thế vai trò của một người lãnh đạo là cực kỳ quan trọng trong việc xây dựng một tổ chức. Vậy trở thành nhà lãnh đạo giỏi có khó? Không khó, nếu bạn biết được 5 cấp độ lãnh đạo này.

Cấp độ lãnh đạo
ĐẠT ĐẾN ĐỈNH CAO THU PHỤC NHÂN TÀI NẾU CÓ TRONG TAY 5 CẤP ĐỘ LÃNH ĐẠO NÀY

I. Lãnh đạo cấp 1: Vị trí

Với cấp này, nhân viên sẽ lắng nghe bạn chỉ bởi vì bạn ở cấp độ cao hơn và họ buộc phải làm thế. Họ thường sẽ có xu hướng thường đặt ra câu hỏi rằng họ sẽ phải làm ở mức tối thiểu nào để không bị đuổi, đến đúng giờ thì về mặc dù chưa xong việc và muốn làm việc ít nhất có thể.

Chắc hẳn khi bạn là một nhà lãnh đạo, hãy cố gắng vượt qua cấp 1 này với nhân viên của mình để có thể tạo động lực và họ có thể cống hiến hết mình cho doanh nghiệp.

II. Lãnh đạo cấp 2 : Sự thân thiết

Ở vị trí một nhà lãnh đạo, bạn cần phải học cách tạo mối quan hệ với nhân viên của mình. Khi trở nên thân thiết hơn, họ sẽ có xu hướng thích bạn và nghe theo những gì bạn chỉ dẫn.

Bản sao của TỘI PHẠM KHÁCH HÀNG LIỀU THUỐC DỘC GIẾT CHẾT MỌI DOANH NGHIỆP 84

Một nhân viên sẽ nán lại làm việc cùng bạn chỉ đơn giản là vì họ thích bạn nếu họ có công việc. Bên cạnh đó, vì bạn thích mọi người, mọi người cũng thích bạn và từ đó tạo nên một mối quan hệ thân thiết.

Mối quan hệ là một yếu tố quan trọng trong việc doanh nghiệp của bạn có thể phát triển bền vững được hay không; vì vậy, ngoài vị trí của bạn, hãy cố gắng tạo nên một mối quan hệ thân thiết đối với tất cả mọi người xung quanh.

III. Lãnh đạo cấp 3: Thành quả

Chắc hẳn hầu hết mọi người đều sẽ chú ý đến bạn bởi những thành tựu của chính bản thân bạn. Cũng như trong doanh nghiệp, nhân viên sẽ lắng nghe bạn vì những gì bạn làm cho công ty.

Đa số mọi người đi theo bạn bởi vì những gì bạn làm cho tổ chức. Vì họ thấy được những đóng góp tuyệt vời của bạn cho công ty, họ nhìn bạn với vẻ thán phục. Khi bạn vào làm thì công ty tăng gấp đôi lợi nhuận và khách hàng tiềm năng tăng lên, chính vì vậy mọi người thường sẽ có xu hướng nói về bạn với lòng kính trọng vì họ không chỉ thích bạn mà họ còn nói người này có đóng góp lớn cho công ty, họ nghe theo bạn vì những gì bạn làm được.

Ở cấp độ 3, đây chính là nơi bắt nguồn của tinh thần làm việc, toàn công ty và bộ phận bạn làm việc sẽ đạt được động lực rất lớn. Một nhân viên mới không thể nào hiểu được hết về doanh nghiệp của bạn, vì vậy hãy cố gắng tạo động lực cho họ để họ xem công ty của mình là một gia đình và cố gắng hết mình vì nó.

IV. Lãnh đạo cấp 4: Phát triển con người

Con người là một trong những yếu tố quan trọng nhất và giúp doanh nghiệp phát triển bền vững hơn. Bởi vậy, ở vị trí là một nhà lãnh đạo, bạn cần phải đào tạo và phát triển nhân viên của mình hơn nữa để họ góp phần giúp tổ chức của bạn vươn xa hơn.

Mọi người nghe bạn chính bởi vì những gì bạn làm cho họ. Những gì bạn đào tạo cho đội ngũ nhân viên của mình, chính điều đó cũng là một phần tạo cho họ động lực làm việc và tạo điều kiện cho doanh nghiệp của mình vượt qua được những thời kỳ khó khăn.

Bản sao của TỘI PHẠM KHÁCH HÀNG LIỀU THUỐC DỘC GIẾT CHẾT MỌI DOANH NGHIỆP 85

Ở cấp độ 3, mọi người sẽ thán phục bạn bởi những gì bạn làm cho công ty. Nhưng ở cấp độ 4, họ không chỉ nói về những điều đó, họ nói về những gì bạn làm cho họ, về việc bạn đã đào tạo và phát triển họ như nào và mức lương của họ đã có thể tăng lên nhờ vào việc bạn đã phát triển kỹ năng của họ, khiến họ làm việc tốt hơn.

V. Lãnh đạo cấp 5: Vĩ nhân

Với một người lãnh đạo, để có thể đạt được cấp độ này bạn cần phải có một ý chí sắt đá và sự khiêm tốn. Cấp độ này là một sự tổng hợp đầy nghịch lý giữa sự quyết đoán trong công việc và bản tính khiêm tốn, nhún nhường.

Bản sao của TỘI PHẠM KHÁCH HÀNG LIỀU THUỐC DỘC GIẾT CHẾT MỌI DOANH NGHIỆP 86

Ý chí sắt đá chính là sự tham vọng trước và trên hết là vì công ty và lo lắng cho sự thành công của công ty hơn là sự giàu có của bản thân. Những nhà lãnh đạo cấp 5 thường hướng cái tôi khỏi cá nhân họ. đi vào mục đích lớn hơn đó chính là xây dựng công ty vĩ đại.

Những người này không phải vì họ không có cái tôi, mà thực tế là họ rất tham vọng – những tham vọng trước hết là vì công ty chứ không phải cá nhân họ. Một nhà lãnh đạo, một quản lý giỏi đề ra các tiêu chuẩn để xây dựng một công ty vĩ đại và bền vững và nhất quyết không bằng lòng với kết quả thấp hơn.

Chắc hẳn đây là đức tính mà bất kỳ nhà lãnh đạo nào cũng cần có, đó chính là sự khiêm nhường. Vậy tại sao lại nghĩ như vậy ? Họ đơn giản chỉ mong muốn công ty thành công hơn với những người kế nhiệm

Bản chất một nhà lãnh đạo tài ba, họ sẽ luôn khiêm tốn, cố gắng học hỏi, không tự mãn và không quá đề cao cái tôi cá nhân, luôn quan tâm đến đội ngũ nhân viên, thu phục được nhân tâm. Bên cạnh đó, hướng tham vọng về công ty mà không phải vì bản thân; tạo điều kiện cho người kế nhiệm đạt được những kết quả cao hơn trong thế hệ tiếp theo.

Người lãnh đạo nào đều cũng sẽ mong muốn team hay doanh nghiệp của mình sẽ phát triển hơn, để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi thì bạn cần phải nắm những điều sau:

  • Luôn tận tâm với công ty, công việc và cố gắng hết sức mình để hoàn thành việc được giao.
  • Không ngại va chạm, sẵn sàng làm mọi việc để công ty phát triển hơn.
  • Nhận trách nhiệm khi xảy ra bất kỳ việc gì sẽ giúp bạn có thể trau dồi bản thân và cải tiến công việc.
  • Có khả năng chịu được áp lực công việc, áp lực về KPI hay áp lực về nhân sự,…
  • Có một tư duy hệ thống để có thể xây dựng nên một quy trình giúp công ty phát triển trong tương lai.
  • Quản trị được cảm xúc cá nhân, dùng một đầu óc sáng suốt và tỉnh táo để xử lý công việc.

Với bất kỳ doanh nghiệp nào cũng vậy, một nhà lãnh đạo giỏi sẽ khiến doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ và bền vững hơn nữa. Vì vậy, đọc và ngẫm nghĩ về 5 cấp độ này sẽ biến bạn trở thành một nhà lãnh đạo tài ba.

Hãy LIKE WISE và FOLLOW FANPAGE ngay để cập nhật những bài viết mới và thú vị nhất nhé !

100%

Học viên đều đạt điểm IELTS/TOEIC đầu ra với lộ trình học ĐÚNG TRỌNG TÂMCHUẨN ĐẦU RA tại WISE ENGLISH

"Hãy like và share nếu thấy bài viết hữu ích. Sự ủng hộ của bạn sẽ giúp chúng tôi có thêm động lực sản xuất nhiều kiến thức giá trị hơn"

Chia sẻ bài viết

Bài viết liên quan

ĐĂNG KÝ NHẬN TƯ VẤN MIỄN PHÍ