Kiến thức nhân sự

Văn hóa doanh nghiệp được nhiều người xem như “ linh hồn” của doanh nghiệp, không chỉ là những giá trị và quy tắc ứng

Mô hình ADDIE (Analysis, Design, Development, Implementation, and Evaluation) là một trong những mô hình quản lý dự án phát triển đào tạo phổ biến

Mô hình grow, hoặc còn gọi là “mô hình tăng trưởng,” là một phần quan trọng trong lĩnh vực quản lý kinh doanh và phát

Phần mềm nhân sự (HRM software) đã trở thành một phần không thể thiếu trong cơ cấu quản lý của hầu hết các tổ chức

Trong mỗi doanh nghiệp, có một vai trò quan trọng và mang tính biểu tượng, là người đứng đầu, người mà các nhân viên và

Quan hệ lao động, một khía cạnh tinh thần của môi trường làm việc và xã hội, luôn đóng vai trò quan trọng trong cuộc

Tình huống nhân sự và cách giải quyết luôn luôn là một phần quan trọng trong quản lý và hoạt động của một tổ chức.

Ở mọi giai đoạn của cuộc đời, chúng ta thường gặp phải nhiều thử thách. Những khó khăn này có thể xuất phát từ nhiều

Kỹ năng làm việc nhóm là một khía cạnh quan trọng trong cuộc sống và công việc hàng ngày. Khả năng này không chỉ giúp

Trong một thế giới đầy biến động và không ngừng thay đổi, khái niệm về “giữ chữ tín” ngày càng trở nên quan trọng. Nhưng